ReCAP: Competência Orientação para a Segurança - Curso Geral
Cód. RECAP_OS_CG
Curso catálogo SIADAP: destinado a todos os trabalhadores em funções públicas, independentemente da carreira.
- Duração: 7 horas
- Esforço: 7 horas
- Ritmo: Ao ritmo do estudante
- Idiomas: Português
O que vai aprender
Objetivo geral:
Desenvolver nos profissionais da Administração Pública a competência transversal funcionalde Orientação para a Segurança, estimulando a adoção consciente de comportamentos preventivos e responsáveis, a aplicação rigorosa das normas e procedimentos de segurança, e a valorização da proteção de pessoas, bens e informação como pilar essencial da cultura organizacional e do serviço público.
Objetivos de Aprendizagem:
- Identificar os principais benefícios e responsabilidades associados à aprendizagem ao longo da vida na Administração Pública.
- Descrever a organização das 20 competências do ReCAP, distinguindo as competências nucleares das funcionais.
- Reconhecer o papel do ReCAP na formação e nas diferentes fases do ciclo de gestão do desempenho.
- Identificar as principais regras e procedimentos que sustentam a competência de Orientação para a Segurança.
- Reconhecer os riscos mais comuns associados às atividades profissionais e à proteção da informação.
- Distinguir as três componentes da competência Orientação para a Segurança, compreendendo como se interligam entre si.
- Valorizar a priorização da segurança como princípio organizacional e parte integrante das decisões diárias.
Descrição
Este é um curso do Catálogo SIADAP. Verifique se esta competência foi selecionada para ser objeto da sua formação, no período avaliativo e no âmbito do SIADAP 3.
A conclusão deste curso com certificação permite majorar a classificação da competência nos termos do SIADAP 3, se a Competência Orientação para a Segurança for selecionada para formação e esta for realizada no respetivo período avaliativo (relativamente aos trabalhadores a quem se aplica a Lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro, na sua redação atual).
Trata-se de um Curso Geral da Competência Transversal Funcional e destina-se preferencialmente a trabalhadores em funções públicas.
Formato
Esta formação está estruturada em cinco módulos, organizados de forma sequencial.
Assista a vídeos curtos e complete as atividades, enquanto pensa sobre o que já faz bem e sobre o que pode melhorar.
No módulo cinco, é o momento de consolidar as aprendizagens adquiridas respondendo, para o efeito, a um questionário de avaliação.
A formação é realizada de forma individual, ao seu ritmo, podendo rever as atividades sempre que entender necessário.
Pré-requisitos
1) Recomenda-se aos/às trabalhadores/as da AP com email institucional que o associem à conta NAU, sendo possível a inscrição independente do email associado.
2) É obrigatório registar o NIF na conta NAU para efetuar a inscrição, manualmente nos detalhes da conta ou associando o Cartão do Cidadão.
3) É obrigatório associar o Cartão do Cidadão à conta NAU para emissão do certificado.
Notas: A associação do Cartão do Cidadão à conta NAU é realizada através da Chave Móvel Digital, cujas instruções são divulgadas quer na introdução do curso quer nesta plataforma, em Informações Úteis.
Não são exigidos pré-requisitos de conhecimentos técnicos para frequentar este curso.
Avaliação e certificação
Para obter a certificação, o formando deve atingir uma classificação mínima de 50% na avaliação final do curso.
Plano de curso
Módulo 1 - Boas-vindas
Explore a informação útil, como as condições de certificação, saiba como irá aprender com autonomia e confiança ao longo deste curso e responda a um inquérito de caracterização.
Módulo 2 – ReCAP
Conheça a lógica e a finalidade do Referencial de Competências para a Administração Pública (ReCAP), nomeadamente ao nível da formação e da avaliação de desempenho, explore as quatro competências nucleares, que convidam à reflexão sobre atitudes, valores e desafios quotidianos, e reconheça a importância do desenvolvimento das competências na aprendizagem ao longo da vida.
No final do módulo descarregue um Plano de Desenvolvimento Profissional (PDP), para sistematizar o que aprendeu e os seus compromissos para a melhoria contínua.
Módulo 3 – Compreensão da Competência
Desenvolva a compreensão geral da competência e como esta influência o serviço público. Reflita acerca da sua relevância no desenvolvimento das suas funções e identifique as atitudes relevantes para a demonstrar no seu desempenho.
Módulo 4 – Componentes da Competência
Identifique as três componentes desta competência, compreenda a relação entre elas e reflita sobre a sua aplicabilidade no contexto das suas funções na Administração Pública.
Módulo 5 – Conclusão
Valide as aprendizagens realizadas num momento avaliativo, descarregue o certificado e conheça os próximos passos para continuar o seu desenvolvimento profissional e saiba como.
Verifique o preenchimento do seu PDP, complete de acordo com as aprendizagens realizadas e estabeleça os seus compromissos.
Explore a informação útil, como as condições de certificação, saiba como irá aprender com autonomia e confiança ao longo deste curso e responda a um inquérito de caracterização.
Módulo 2 – ReCAP
Conheça a lógica e a finalidade do Referencial de Competências para a Administração Pública (ReCAP), nomeadamente ao nível da formação e da avaliação de desempenho, explore as quatro competências nucleares, que convidam à reflexão sobre atitudes, valores e desafios quotidianos, e reconheça a importância do desenvolvimento das competências na aprendizagem ao longo da vida.
No final do módulo descarregue um Plano de Desenvolvimento Profissional (PDP), para sistematizar o que aprendeu e os seus compromissos para a melhoria contínua.
Módulo 3 – Compreensão da Competência
Desenvolva a compreensão geral da competência e como esta influência o serviço público. Reflita acerca da sua relevância no desenvolvimento das suas funções e identifique as atitudes relevantes para a demonstrar no seu desempenho.
Módulo 4 – Componentes da Competência
Identifique as três componentes desta competência, compreenda a relação entre elas e reflita sobre a sua aplicabilidade no contexto das suas funções na Administração Pública.
Módulo 5 – Conclusão
Valide as aprendizagens realizadas num momento avaliativo, descarregue o certificado e conheça os próximos passos para continuar o seu desenvolvimento profissional e saiba como.
Verifique o preenchimento do seu PDP, complete de acordo com as aprendizagens realizadas e estabeleça os seus compromissos.
Este curso faz parte de um programa
ReCAP - SIADAP
Explore nesta página a oferta do Catálogo INA próprio para o efeito da avaliação de competências, no âmbito do SIADAP 3, conforme previsto no n.º 5 do artigo 48º da Lei SIADAP. Esta formação é gratuita e aberta a todos os trabalhadores, decorre a distância, de forma assíncrona, no horário e datas mais adequadas para cada formando e entidade, devendo ser realizada no período avaliativo em que a formação na competência for selecionada.
Organizações
Equipa do curso
Fernando Frade e Paulo Carreira
SHL Portugal – (colaboração nos conteúdos ReCAP)
Equipa ReCAP INA, I.P.
Conceção e realização multimédia
Curso financiado por
Plano de Recuperação e Resiliência
Investimento TD-C19-i07: Capacitação da AP – formação de trabalhadores e gestão do futuro.