ReCAP: Orientação para os Resultados - Enquadramento Nível 2
Cód. RECAP_OR_UFE_NIVEL2
O que é a Orientação para os Resultados? Venha descobrir como pode manter o foco nos objetivos, otimizar os recursos disponíveis e contribuir para um serviço público de maior qualidade.
- Duração: 4 horas
- Esforço: 4 horas
- Ritmo: Ao ritmo do estudante
- Idiomas: Português
O que vai aprender
Objetivo geral:
Desenvolver nos profissionais da Administração Pública a competência transversal nuclear de Orientação para os Resultados, promovendo a compreensão das estratégias eficazes para definir metas, medir o desempenho e gerar valor público em contextos complexos e exigentes.
Objetivos de Aprendizagem:
- Caracterizar o conceito de orientação para resultados na esfera pública;
- Identificar a importância de definir e alinhar objetivos que agreguem valor social e institucional.
- Definir objetivos claros e mensuráveis, assegurando o alinhamento com as suas tarefas;
- Reconhecer a aplicabilidade de práticas de gestão orientadas para objetivos, contribuindo para uma execução eficiente das tarefas;
- Reconhecer a utilidade da resolução de problemas como ferramenta potenciadora do alcance dos resultados;
- Gerir recursos de forma eficiente, justificando as opções feitas;
- Identificar dados relacionados com a qualidade e eficiência das tarefas executadas, contribuindo para a identificação de melhorias no seu trabalho;
- Identificar práticas que promovam a qualidade do serviço e a melhoria contínua nos serviços públicos, detetando e corrigindo erros;
- Aplicar práticas que garantam a sustentabilidade e qualidade das atividades públicas.
Descrição
Esta Unidade Formativa de Enquadramento da competência Orientação para os Resultados convida à reflexão sobre a importância de manter o foco nos resultados, gerir bem os recursos e garantir padrões de qualidade
A partir do desenvolvimento da competência “Orientação para os Resultados”, será levado a reconhecer práticas que ajudam a alcançar objetivos definidos, a utilizar os recursos de forma responsável e a assegurar a qualidade das tarefas realizadas
Ao longo da unidade formativa, será desafiado a explorar os conceitos fundamentais desta competência, a identificar formas de melhorar a utilização dos recursos e a aplicar estratégias simples que contribuem para resultados mais consistentes
É o primeiro passo para demonstrar que está comprometido com um serviço público mais organizado, responsável e orientado para gerar valor
Esta é uma Unidade Formativa de Enquadramento de nível 2; por esse facto, é identificada na plataforma como: ReCAP: Orientação para os Resultados, Enquadramento Nível 2
Destina-se a trabalhadores em funções públicas e é aconselhada a trabalhadores da carreira de Assistente Técnico (grau 2 de complexidade funcional), uma vez que é uma Unidade Formativa de nível 2
Formato
A Unidade Formativa de Enquadramento está estruturada em quatro módulos, organizados de forma sequencial. Assista a vídeos curtos e complete atividades interativas, enquanto pensa sobre o que já faz bem e sobre o que pode melhorar.
No final do curso, é o momento de consolidar as aprendizagens adquiridas e avaliar o seu progresso, preparando-se para aplicar o que aprendeu no seu dia a dia de trabalho. Tudo isto num ambiente digital flexível, que respeita o seu ritmo e promove a autonomia na aprendizagem.
Pré-requisitos
1) Recomenda-se aos/às trabalhadores/as da AP com email institucional que o associem à conta NAU, sendo possível a inscrição independente do email associado.
2) É obrigatório registar o NIF na conta NAU para efetuar a inscrição, manualmente nos detalhes da conta ou associando o Cartão do Cidadão.
3) É obrigatório associar o Cartão do Cidadão à conta NAU para emissão do certificado.
Notas: A associação do Cartão do Cidadão à conta NAU é realizada através da Chave Móvel Digital, cujas instruções são divulgadas quer na introdução do curso quer nesta plataforma, em Informações Úteis.
Não são exigidos pré-requisitos de conhecimentos técnicos para frequentar esta Unidade Formativa de Enquadramento.
Avaliação e certificação
Para obter a certificação, o formando deve atingir uma classificação mínima de 50% na avaliação final.
Plano de curso
Módulo 1 - Boas-vindas
Descubra o objetivo desta formação, a importância da competência para o seu desempenho e como irá aprender ao longo desta unidade.
Módulo 2 - Compreensão da Competência
Explore os conceitos essenciais da competência e compreenda como esta impacta o seu trabalho e o serviço público.
Módulo 3 - Componentes da Competência
Identifique como esta competência se aplica no seu trabalho, com boas práticas e atitudes que ajudam no dia a dia.
Módulo 4 - Conclusão
Sistematize as aprendizagens adquiridas, avalie o seu progresso e conheça os próximos passos para continuar o seu desenvolvimento profissional.
Descubra o objetivo desta formação, a importância da competência para o seu desempenho e como irá aprender ao longo desta unidade.
Módulo 2 - Compreensão da Competência
Explore os conceitos essenciais da competência e compreenda como esta impacta o seu trabalho e o serviço público.
Módulo 3 - Componentes da Competência
Identifique como esta competência se aplica no seu trabalho, com boas práticas e atitudes que ajudam no dia a dia.
Módulo 4 - Conclusão
Sistematize as aprendizagens adquiridas, avalie o seu progresso e conheça os próximos passos para continuar o seu desenvolvimento profissional.
Organizações
Equipa do curso
Ricardo Fortes da Costa
Conceção e realização multimédia
Curso financiado por
Plano de Recuperação e Resiliência
Investimento TD-C19-i07: Capacitação da AP – formação de trabalhadores e gestão do futuro.