ReCAP: Orientação para os Resultados - Enquadramento Nível 3 - Curso

O que vai aprender

Objetivo geral:

Desenvolver nos profissionais da Administração Pública a competência transversal nuclear de Orientação para os Resultados, promovendo a compreensão das estratégias eficazes para definir metas, medir o desempenho e gerar valor público em contextos complexos e exigentes.

Objetivos de Aprendizagem:

Reconhecer a relevância do conceito de orientação para resultados na esfera pública, para a eficiência e eficácia das atividades organizacionais;

Identificar a importância de definir e alinhar objetivos que agreguem valor social e institucional.
Definir e comunicar objetivos claros e mensuráveis, utilizando metodologias apropriadas para assegurar o alinhamento com os resultados pretendidos;
Aplicar os princípios da Gestão por Objetivos como abordagem prática para promover uma gestão mais eficaz e profissional;
Definir metas mobilizadoras e criar sistemas para monitorizar resultados e implementar medidas corretivas eficazes;
Aplicar a resolução de problemas como ferramenta estratégica para ultrapassar obstáculos e alcançar resultados organizacionais;
Avaliar procedimentos e práticas para uma gestão eficiente de recursos, assegurando a fundamentação das opções realizadas;
Identificar estratégias para promover a qualidade do serviço e a melhoria contínua na atividade dos serviços públicos, definindo metas e métricas de avaliação;
Desenvolver e aplicar práticas que garantam a sustentabilidade e qualidade das atividades públicas.

Descrição

Esta Unidade Formativa de Enquadramento da competência Orientação para os Resultados propõe uma análise crítica sobre a importância de manter o foco nos objetivos, utilizar recursos de forma eficiente e assegurar padrões de qualidade

A partir do desenvolvimento da competência “Orientação para os Resultados”, será convidado a refletir sobre a importância de alinhar objetivos individuais e organizacionais, gerir recursos de forma sustentável e assegurar padrões de qualidade que gerem valor público

Será desafiado a explorar como esta competência se manifesta no seu trabalho, a identificar formas de ultrapassar obstáculos e a aplicar práticas que reforcem a eficácia e a sustentabilidade

É o primeiro passo para demonstrar o seu compromisso com uma Administração Pública mais organizada, responsável e orientada para alcançar resultados

Esta é uma Unidade Formativa de Enquadramento de nível 3; por esse facto, é identificada na plataforma como: ReCAP: Orientação para os Resultados, Enquadramento Nível 3

Destina-se a trabalhadores em funções públicas e é aconselhada a trabalhadores da carreira de Técnico Superior (grau 3 de complexidade funcional), uma vez que é uma Unidade Formativa de nível 3

Formato

A Unidade Formativa de Enquadramento está estruturada em quatro módulos, organizados de forma sequencial. Assista a vídeos curtos e complete atividades interativas, enquanto pensa sobre o que já faz bem e sobre o que pode melhorar.

No final do curso, é o momento de consolidar as aprendizagens adquiridas e avaliar o seu progresso, preparando-se para aplicar o que aprendeu no seu dia a dia de trabalho. Tudo isto num ambiente digital flexível, que respeita o seu ritmo e promove a autonomia na aprendizagem.

Pré-requisitos

1) Recomenda-se aos/às trabalhadores/as da AP com email institucional que o associem à conta NAU, sendo possível a inscrição independente do email associado.

2) É obrigatório registar o NIF na conta NAU para efetuar a inscrição, manualmente nos detalhes da conta ou associando o Cartão do Cidadão.

3) É obrigatório associar o Cartão do Cidadão à conta NAU para emissão do certificado.

Notas: A associação do Cartão do Cidadão à conta NAU é realizada através da Chave Móvel Digital, cujas instruções são divulgadas quer na introdução do curso quer nesta plataforma, em Informações Úteis.

Não são exigidos pré-requisitos de conhecimentos técnicos para frequentar esta Unidade Formativa de Enquadramento.

Avaliação e certificação

Para obter a certificação, o formando deve atingir uma classificação mínima de 50% na avaliação final.

Plano de curso

Módulo 1 - Boas-vindas
Descubra o objetivo desta formação, a importância da competência para o seu desempenho e como irá aprender ao longo desta unidade.

Módulo 2 - Compreensão da Competência
Explore os conceitos essenciais da competência e compreenda como esta impacta o seu trabalho e o serviço público.

Módulo 3 - Componentes da Competência
Identifique como esta competência se aplica no seu trabalho, com boas práticas e atitudes que ajudam no dia a dia.

Módulo 4 - Conclusão
Sistematize as aprendizagens adquiridas, avalie o seu progresso e conheça os próximos passos para continuar o seu desenvolvimento profissional.

Organizações

INA – Instituto Nacional de Administração, I.P

Equipa do curso

Ricardo Fortes da Costa

Conceção e realização multimédia

Curso financiado por

Plano de Recuperação e Resiliência

Investimento TD-C19-i07: Capacitação da AP – formação de trabalhadores e gestão do futuro.