ReCAP: Orientação para os Resultados - Técnico Superior
Cód. RECAP_OR_TS
Curso catálogo SIADAP_INA: Destinado a trabalhadores de carreiras de complexidade funcional de grau 3, em que se inclui a carreira geral de Técnico Superior
- Duração: 7 horas
- Esforço: 7 horas
- Ritmo: Ao ritmo do estudante
- Idiomas: Português
- 816 já inscritos!
O que vai aprender
Objetivo geral:
Desenvolver nos profissionais da Administração Pública a competência transversal nuclear de Orientação para os Resultados, promovendo a compreensão das estratégias eficazes para definir metas, medir o desempenho e gerar valor público em contextos complexos e exigentes.
Objetivos de Aprendizagem:
- Reconhecer a relevância do conceito de orientação para resultados na esfera pública, para a eficiência e eficácia das atividades organizacionais;
- Definir e comunicar objetivos claros e mensuráveis, utilizando metodologias apropriadas para assegurar o alinhamento com os resultados pretendidos;
- Implementar estratégias adequadas à superação de dificuldades, mantendo o foco nos resultados;
- Avaliar as consequências da gestão de recursos no desempenho da equipa e na sustentabilidade do serviço.
- Sugerir melhorias concretas que previnam erros e reforcem a qualidade dos serviços ou processos em que intervém;
Descrição
Este é um curso do Catálogo INA-SIADAP. Verifique se esta competência foi selecionada para ser objeto da sua formação, no período avaliativo e no âmbito do SIADAP 3.
A conclusão deste curso com certificação permite majorar a classificação da competência nos termos do SIADAP 3, se a Orientação para os Resultados for selecionada para formação e esta for realizada no respetivo período avaliativo (relativamente aos trabalhadores a quem se aplica a Lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro, na sua redação atual).
Destina-se preferencialmente a trabalhadores em funções públicas, de carreiras de complexidade funcional de grau 3, em que se inclui a carreira geral de Técnico Superior.
Formato
Esta formação está estruturada em seis módulos, organizados de forma sequencial.
Assista a vídeos curtos e complete as atividades, enquanto pensa sobre o que já faz bem e sobre o que pode melhorar. Participe nos três cenários interativos, centrados na experimentação prática dos comportamentos da competência “Orientação para os Resultados”.
No final de cada módulo, é o momento de consolidar as aprendizagens adquiridas e avaliar o seu progresso, preparando-se para aplicar o que aprendeu no seu dia a dia de trabalho.
A formação é realizada de forma individual, ao seu ritmo, podendo rever as atividades sempre que entender necessário.
Pré-requisitos
1) Recomenda-se aos/às trabalhadores/as da AP com email institucional que o associem à conta NAU, sendo possível a inscrição independente do email associado.
2) É obrigatório registar o NIF na conta NAU para efetuar a inscrição, manualmente nos detalhes da conta ou associando o Cartão do Cidadão.
3) É obrigatório associar o Cartão do Cidadão à conta NAU para emissão do certificado.
Notas: A associação do Cartão do Cidadão à conta NAU é realizada através da Chave Móvel Digital, cujas instruções são divulgadas quer na introdução do curso quer nesta plataforma, em Informações Úteis.
Não são exigidos pré-requisitos de conhecimentos técnicos para frequentar este curso.
Avaliação e certificação
Para obter a certificação, o formando deve atingir uma classificação mínima de 50% na avaliação global do curso.
A avaliação global do curso é composta por quatro testes, apresentados no final dos módulos 2, 3, 4 e 5.
Plano de curso
Módulo 1 - Boas-vindas
Descubra o objetivo desta certificação, a importância da competência para o seu desempenho e como irá aprender ao longo desta unidade.
Módulo 2 – Enquadramento Orientação para os Resultados
Compreenda os conceitos e componentes essenciais da competência e como esta influencia o serviço público.
Módulo 3 – Foco nos Resultados nível 3
Explore cenários e descubra como analisar e ultrapassar obstáculos de forma estratégica, assegurando que os objetivos definidos são concretizados.
Módulo 4 – Otimização dos Recursos nível 4
Explore cenários e explore como avaliar as necessidades de recursos e gerir o que pode ser partilhado, reduzido ou eliminado de forma a garantir eficiência e sustentabilidade.
Módulo 5 – Qualidade nível 3
Explore situações do quotidiano e compreenda como contribuir para a prevenção e correção de falhas, apresentando propostas que reforcem a melhoria contínua de processos e procedimentos.
Módulo 6 - Conclusão
Conheça os próximos passos para continuar o seu desenvolvimento profissional.
Descubra o objetivo desta certificação, a importância da competência para o seu desempenho e como irá aprender ao longo desta unidade.
Módulo 2 – Enquadramento Orientação para os Resultados
Compreenda os conceitos e componentes essenciais da competência e como esta influencia o serviço público.
Módulo 3 – Foco nos Resultados nível 3
Explore cenários e descubra como analisar e ultrapassar obstáculos de forma estratégica, assegurando que os objetivos definidos são concretizados.
Módulo 4 – Otimização dos Recursos nível 4
Explore cenários e explore como avaliar as necessidades de recursos e gerir o que pode ser partilhado, reduzido ou eliminado de forma a garantir eficiência e sustentabilidade.
Módulo 5 – Qualidade nível 3
Explore situações do quotidiano e compreenda como contribuir para a prevenção e correção de falhas, apresentando propostas que reforcem a melhoria contínua de processos e procedimentos.
Módulo 6 - Conclusão
Conheça os próximos passos para continuar o seu desenvolvimento profissional.
Este curso faz parte de programas
ReCAP - SIADAP
Explore nesta página a oferta do Catálogo INA próprio para o efeito da avaliação de competências, no âmbito do SIADAP 3, conforme previsto no n.º 5 do artigo 48º da Lei SIADAP. Esta formação é gratuita e aberta a todos os trabalhadores, decorre a distância, de forma assíncrona, no horário e datas mais adequadas para cada formando e entidade, devendo ser realizada no período avaliativo em que a formação na competência for selecionada.
Orientação para os Resultados
A Orientação para os Resultados é uma competência nuclear transversal e define-se como: Focar a ação em objetivos que acrescentam valor para a sociedade e para o cidadão, otimizando a utilização dos recursos, garantindo elevados padrões de qualidade e, no seu todo, a sustentabilidade da atividade da Administração Pública. Esta competência aplica-se a todos os trabalhadores em funções públicas, independentemente da sua carreira ou função, e assenta em três componentes fundamentais: Foco nos Resultados Otimização dos Recursos Qualidade
Organizações
Equipa do curso
Ricardo Fortes da Costa
Conceção e realização multimédia
Curso financiado por
Plano de Recuperação e Resiliência
Investimento TD-C19-i07: Capacitação da AP – formação de trabalhadores e gestão do futuro.