ReCAP: Orientação Colaboração, Enquadramento Nível 3
Cód. RECAP_OC_UFE_NIVEL3
O que é a Orientação para a Colaboração? Venha descobrir como pode mobilizar equipas, potenciar redes colaborativas e gerar valor público através do trabalho conjunto.
- Duração: 4 horas
- Esforço: 4 horas
- Ritmo: Ao ritmo do estudante
- Idiomas: Português
O que vai aprender
Objetivo geral:
Desenvolver nos profissionais da Administração Pública a competência transversal nuclear de Orientação para a Colaboração, promovendo a capacidade de mobilizar equipas e redes colaborativas, incentivar um clima organizacional de bem-estar e alinhar esforços em torno de objetivos estratégicos comuns, com impacto no valor público gerado.
Objetivos de Aprendizagem:
- Analisar criticamente as mudanças globais (tecnológicas, comportamentais e organizacionais) e os impactos dessas mudanças na gestão da Administração Pública;
- Desenhar e implementar modelos colaborativos que incentivem comportamentos pró-ativos e criem sinergia entre diferentes equipas e departamentos;
- Identificar bloqueios, riscos e oportunidades na colaboração e propor soluções para superar desafios e promover ganhos coletivos;
- Aplicar princípios de comunicação consciente e práticas virtuosas no trabalho em equipa para fortalecer o clima colaborativo e inclusivo no serviço público;
- Gerir redes colaborativas, promovendo a partilha de conhecimentos e o desenvolvimento pessoal e organizacional.
Descrição
Esta Unidade Formativa de Enquadramento da competência Orientação para a Colaboração propõe uma análise crítica sobre o impacto das suas relações profissionais e estratégias colaborativas na eficácia e inovação do serviço público.
A partir do desenvolvimento da competência “Orientação para a Colaboração”, será convidado a refletir sobre o papel das redes, equipas e dinâmicas organizacionais colaborativas, e sobre como pode contribuir para gerar valor público, promovendo um clima de bem-estar, confiança mútua e objetivos partilhados.
Será desafiado a explorar como esta competência se manifesta no seu dia a dia, a identificar oportunidades de melhoria e a mobilizar práticas colaborativas sustentáveis, com impacto estratégico.
É o primeiro passo para demonstrar o seu compromisso com uma Administração Pública mais interligada, inclusiva e orientada para resultados coletivos.
Esta é uma Unidade Formativa de Enquadramento de nível 3; por esse facto, é identificada na plataforma como: ReCAP: Orientação Colaboração, Enquadramento Nível 3
Formato
A Unidade Formativa de Enquadramento está estruturada em quatro módulos, organizados de forma sequencial. Com atividades de autorreflexão, vídeos curtos e exercícios interativos, será desafiado a reforçar o seu alinhamento com os princípios e os padrões éticos exigidos no desempenho de funções públicas.
No final do curso, poderá consolidar as aprendizagens adquiridas e avaliar o seu progresso. Tudo isto num ambiente digital flexível, que respeita o seu ritmo e promove a autonomia na aprendizagem.
Pré-requisitos
Não são exigidos pré-requisitos de conhecimentos técnicos para frequentar esta Unidade Formativa de Enquadramento.
Destina-se a trabalhadores em funções públicas e é aconselhada a trabalhadores da carreira de Técnico Superior (grau 3 de complexidade funcional), uma vez que é uma Unidade Formativa de nível 3.
Avaliação e certificação
Para obter a certificação, o formando deve atingir uma classificação mínima de 50% na avaliação final.
Plano de curso
Módulo 1 - Boas-vindas
Descubra o objetivo desta formação, a importância da competência para o seu desempenho e como irá aprender ao longo desta unidade.
Módulo 2 - Compreensão da Competência
Explore os conceitos essenciais da competência e compreenda como esta impacta o seu trabalho e o serviço público.
Módulo 3 - Componentes da Competência
Identifique como esta competência se aplica no seu trabalho, com boas práticas e atitudes que ajudam no dia a dia.
Módulo 4 - Conclusão
Sistematize as aprendizagens adquiridas, avalie o seu progresso e conheça os próximos passos para continuar o seu desenvolvimento profissional.
Descubra o objetivo desta formação, a importância da competência para o seu desempenho e como irá aprender ao longo desta unidade.
Módulo 2 - Compreensão da Competência
Explore os conceitos essenciais da competência e compreenda como esta impacta o seu trabalho e o serviço público.
Módulo 3 - Componentes da Competência
Identifique como esta competência se aplica no seu trabalho, com boas práticas e atitudes que ajudam no dia a dia.
Módulo 4 - Conclusão
Sistematize as aprendizagens adquiridas, avalie o seu progresso e conheça os próximos passos para continuar o seu desenvolvimento profissional.
Organizações
Equipa do Curso
Álvaro Cidrais
Conceção e realização multimédia
Curso financiado por
Plano de Recuperação e Resiliência
Investimento TD-C19-i07: Capacitação da AP – formação de trabalhadores e gestão do futuro.