ReCAP: Orientação para a Colaboração - Enquadramento Nível 1
Cód. RECAP_OC_UFE_NIVEL1
O que é a Orientação para a Colaboração? Venha descobrir como pode criar melhores relações no trabalho, promover um bom ambiente entre colegas e contribuir para um serviço público mais unido e eficaz.
- Duração: 4 horas
- Esforço: 4 horas
- Ritmo: Ao ritmo do estudante
- Idiomas: Português
O que vai aprender
Objetivo geral:
Desenvolver a competência de Orientação para a Colaboração, promovendo relações eficazes, clima de bem-estar e compromisso com objetivos comuns, reforçando o trabalho em equipa e uma Administração Pública centrada nas pessoas.
Objetivos de Aprendizagem:
- Distinguir a colaboração de outros tipos de interação;
- Identificar comportamentos básicos que favorecem a atitude colaborativa em tarefas diárias;
- Descrever os pressupostos fundamentais que sustentam relações de colaboração no ambiente de trabalho;
- Identificar os princípios básicos da comunicação consciente e colaborativa no ambiente de trabalho;
- Aplicar estratégias para alcançarobjetivoscomuns.
Descrição
Esta é uma Unidade Formativa de Enquadramento da competência que ajuda a perceber o que significa trabalhar em colaboração com os outros, todos os dias.
Com base no desenvolvimento da competência “Orientação para a Colaboração”, será convidado a refletir sobre a importância das relações no local de trabalho, do clima de bem-estar e da partilha de objetivos com os colegas.
Ao longo da unidade formativa, será desafiado a explorar os conceitos da competência, a reconhecer como esta se manifesta no seu dia a dia e a identificar formas de melhorar o trabalho em equipa e o ambiente organizacional.
É o primeiro passo para demonstrar que está comprometido com um serviço público mais cooperante, humano e eficaz.
Esta é uma Unidade Formativa de Enquadramento de nível 1; por esse facto, é identificada na plataforma como: ReCAP: Orientação para a Colaboração, Enquadramento Nível 1
Formato
A Unidade Formativa de Enquadramento está estruturada em quatro módulos, organizados de forma sequencial. Assista a vídeos curtos e complete atividades interativas, enquanto pensa sobre o que já faz bem e sobre o que pode melhorar.
No final do curso, é o momento de consolidar as aprendizagens adquiridas e avaliar o seu progresso, preparando-se para aplicar o que aprendeu no seu dia a dia de trabalho. Tudo isto num ambiente digital flexível, que respeita o seu ritmo e promove a autonomia na aprendizagem.
Pré-requisitos
1) Recomenda-se aos/às trabalhadores/as da AP com email institucional que o associem à conta NAU, sendo possível a inscrição independente do email associado.
2) É obrigatório registar o NIF na conta NAU para efetuar a inscrição, manualmente nos detalhes da conta ou associando o Cartão do Cidadão.
3) É obrigatório associar o Cartão do Cidadão à conta NAU para emissão do certificado.
Notas: A associação do Cartão do Cidadão à conta NAU é realizada através da Chave Móvel Digital, cujas instruções são partilhadas no fim do curso.
Não são exigidos pré-requisitos de conhecimentos técnicos para frequentar esta Unidade Formativa de Enquadramento.
Destina-se a trabalhadores em funções públicas e é aconselhada a trabalhadores da carreira geral de Assistente Operacional e carreiras grau 1 de complexidade funcional.
Avaliação e certificação
Para obter a certificação, o formando deve atingir uma classificação mínima de 50% na avaliação final.
Plano de curso
Módulo 1 - Boas-vindas
Descubra o objetivo desta formação, a importância da competência para o seu desempenho e como irá aprender ao longo desta unidade.
Módulo 2 - Compreensão da Competência
Explore os conceitos essenciais da competência e compreenda como esta impacta o seu trabalho e o serviço público.
Módulo 3 - Componentes da Competência
Identifique como esta competência se aplica no seu trabalho, com boas práticas e atitudes que ajudam no dia a dia.
Módulo 4 - Conclusão
Sistematize as aprendizagens adquiridas, avalie o seu progresso e conheça os próximos passos para continuar o seu desenvolvimento profissional.
Descubra o objetivo desta formação, a importância da competência para o seu desempenho e como irá aprender ao longo desta unidade.
Módulo 2 - Compreensão da Competência
Explore os conceitos essenciais da competência e compreenda como esta impacta o seu trabalho e o serviço público.
Módulo 3 - Componentes da Competência
Identifique como esta competência se aplica no seu trabalho, com boas práticas e atitudes que ajudam no dia a dia.
Módulo 4 - Conclusão
Sistematize as aprendizagens adquiridas, avalie o seu progresso e conheça os próximos passos para continuar o seu desenvolvimento profissional.
Este curso faz parte de um programa
ReCAP: Orientação para a Colaboração
A Orientação para a Colaboração é uma competência nuclear transversal e define-se como: Estabelecer relações efetivas com os seus interlocutores, contribuir para uma rede relacional colaborativa e promover um clima de bem-estar para alcançar objetivos comuns. Assenta em três componentes fundamentais: • Relacionamento; • Clima de bem-estar; • Objetivos comuns.
Organizações
Equipa do curso
Álvaro Cidrais
Conceção e realização multimédia
Curso financiado por
Plano de Recuperação e Resiliência
Investimento TD-C19-i07: Capacitação da AP – formação de trabalhadores e gestão do futuro.