ReCAP: Orientação para a Colaboração - RELACIONAMENTO 2
Cód. RECAP_OC_UFC_R2
Vivencie cenários práticos e aprenda a desenvolver, de forma proativa, relações de trabalho colaborativas e construtivas.
- Duração: 1 hora
- Esforço: 1 hora
- Ritmo: Ao ritmo do estudante
- Idiomas: Português
O que vai aprender
Objetivos gerais da Unidade Formativa Comportamental:
- Reconhecer a importância de comportamentos colaborativos para a promoção de um ambiente de trabalho saudável;
- Implementar comportamentos ou estratégias de colaboração no contexto profissional;
- Examinar o impacto do seu comportamento colaborativo, identificando oportunidades de melhoria.
Descrição
Esta Unidade Formativa, de curta duração, centra-se no seguinte comportamento específico da competência Orientação para a Colaboração:
Identifica as práticas alinhadas com o interesse público e atua em conformidade.
Este é o comportamento de nível 2 da componente Relacionamento desta competência, conforme descrito no Referencial de Competências da Administração Púbica (ReCAP).
Por esse facto, esta Unidade Formativa é identificada na plataforma como: ReCAP: Orientação para a Colaboração – RELACIONAMENTO 2.
Pode realizar de forma livre, num percurso personalizado, as Unidades Formativas que entender adequadas à sua formação e desenvolvimento.
Nota: no período avaliativo, no âmbito do SIADAP 3, em que esta competência for selecionada para ser objeto de formação, deve realizar o curso do catálogo INA/SIADAP. Consulte a página do Programa “Catálogo SIADAP” nesta plataforma para obter mais informação.
Formato
Esta Unidade Formativa está estruturada em três módulos, organizados de forma sequencial e centrados na experimentação prática de um comportamento específico da competência “Orientação para a Colaboração”.
Através de vídeos, textos, e um cenário interativo, identifique práticas alinhadas com o interesse público e saiba como atuar em conformidade.
A formação é realizada de forma individual, ao seu ritmo, podendo rever as atividades sempre que entender necessário.
Pré-requisitos
1) Recomenda-se aos/às trabalhadores/as da AP com email institucional que o associem à conta NAU, sendo possível a inscrição independente do email associado.
2) É obrigatório registar o NIF na conta NAU para efetuar a inscrição, manualmente nos detalhes da conta ou associando o Cartão do Cidadão.
3) É obrigatório associar o Cartão do Cidadão à conta NAU para emissão do certificado.
Notas: A associação do Cartão do Cidadão à conta NAU é realizada através da Chave Móvel Digital, cujas instruções são partilhadas no fim do curso.
Apesar desta Unidade Formativa não ter pré-requisitos, aconselha-se a realização prévia da Unidade Formativa de Enquadramento (UFE) da competência “Orientação para a Colaboração” adequada à sua carreira. A UFE fornece a base teórica e reflexiva sobre a competência, permitindo que, nesta UFC, possa avançar para a aplicação prática de um dos comportamentos em contexto simulado.
Avaliação e certificação
Para obter a certificação, o formando deve atingir uma classificação mínima de 50% na avaliação final.
Plano de curso
Módulo 1 - Boas-vindas
Descubra o objetivo desta formação, a importância da competência para o seu desempenho, dicas de navegação na plataforma e como pode obter o certificado de conclusão.
Módulo 2 – Laboratório Comportamental
Explore situações e desafios práticos, ao longo de três etapas principais:
• Observação de uma história, que lhe permite compreender o significado da colaboração no contexto do serviço público.
• Aplicação prática, através da exploração de um cenário interativo, em que é convidado a “vestir a pele” da personagem principal e refletir sobre as consequências das suas decisões.
• Reflexão e Sistematização, momento de reflexão sobre o comportamento em causa.
Módulo 3 - Conclusão
Avalie as aprendizagens adquiridas ao longo do curso e conheça os próximos passos para continuar o seu desenvolvimento profissional.
Descubra o objetivo desta formação, a importância da competência para o seu desempenho, dicas de navegação na plataforma e como pode obter o certificado de conclusão.
Módulo 2 – Laboratório Comportamental
Explore situações e desafios práticos, ao longo de três etapas principais:
• Observação de uma história, que lhe permite compreender o significado da colaboração no contexto do serviço público.
• Aplicação prática, através da exploração de um cenário interativo, em que é convidado a “vestir a pele” da personagem principal e refletir sobre as consequências das suas decisões.
• Reflexão e Sistematização, momento de reflexão sobre o comportamento em causa.
Módulo 3 - Conclusão
Avalie as aprendizagens adquiridas ao longo do curso e conheça os próximos passos para continuar o seu desenvolvimento profissional.
Este curso faz parte de um programa
ReCAP: Orientação para a Colaboração
A Orientação para a Colaboração é uma competência nuclear transversal e define-se como: Estabelecer relações efetivas com os seus interlocutores, contribuir para uma rede relacional colaborativa e promover um clima de bem-estar para alcançar objetivos comuns. Assenta em três componentes fundamentais: • Relacionamento; • Clima de bem-estar; • Objetivos comuns.
Organizações
Equipa do curso
Álvaro Cidrais
Conceção e realização multimédia
Curso financiado por
Plano de Recuperação e Resiliência
Investimento TD-C19-i07: Capacitação da AP – formação de trabalhadores e gestão do futuro.