ReCAP - SIADAP
O ReCAP, aprovado pela Portaria n.º 214/2024/1, define um quadro comum de competências comportamentais para a Administração Pública, abrangendo 16 competências transversais a todos os trabalhadores e 4 competências específicas para titulares de cargos dirigentes. Este referencial assegura uma base estratégica integrada para a gestão dos recursos humanos, sustentando processos como a avaliação do desempenho, o recrutamento e a formação. No âmbito do SIADAP 3, a avaliação de competências decorre diretamente do ReCAP e da sua regulamentação (Portaria n.º 236/2024/1), assegurando a uniformidade dos critérios e a consistência nos processos de desenvolvimento profissional dos trabalhadores.
Catálogo SIADAP_INA
Explore nesta página a oferta do Catálogo INA próprio para o efeito da avaliação de competências, no âmbito do SIADAP 3, conforme previsto no n.º 5 do artigo 48º da Lei SIADAP.
Esta formação é gratuita e aberta a todos os trabalhadores, decorre a distância, de forma assíncrona, no horário e datas mais adequadas para cada formando e entidade, devendo ser realizada no período avaliativo em que a formação na competência for selecionada.
O trabalhador deve inscrever-se nesta plataforma, no link disponível do respetivo curso abaixo, realizar a formação, descarregar o seu certificado e entregá-lo conforme instruções da entidade onde é avaliado.
O certificado de conclusão, com aproveitamento, permite a majoração da classificação da competência, no âmbito do SIADAP3, conforme previsto na Lei.
O Catálogo inclui as 16 competências transversais a todos os trabalhadores em funções públicas, previstas no Referencial de Competências para a Administração Pública (ReCAP).
Os cursos serão disponibilizados nesta página de forma faseada ao longo do ano de 2025, com prioridade para as competências transversais nucleares:
Orientação para o Serviço Público
Orientação para a Colaboração
Orientação para os Resultados
Orientação para a Inovação e Mudança
Nestas competências, serão disponibilizados 3 cursos por competência, 1 para cada carreira do regime geral, conforme identificado no próprio nome do curso.
A formação nas competências transversais funcionais será disponibilizada a partir do 4º trimestre.
Mais informações na página de abertura do ReCAP: Clica aqui para aceder a página.
